4月2日，经bw必威西汉姆联2026年第一次校学位评定委员会审议通过,betway西汉姆联2023级专项工程硕士生颜兰欣被正式授予工程类硕士专业学位，成为江苏首位以实践成果申请并获授硕士学位的工程硕士。2025年1月1日，《中华人民共和国学位法》正式实施，首次从法律层面明确，将“实践成果”与“学位论文”并列作为学位授予依据。bw必威西汉姆联落实立德树人根本任务，深入推进研究生教育评价改革，积极探索专业学位研究生培养的多元化路径。靶向破局:攻坚储能困局，破解行业桎梏 锂金属电池因极高能量密度，成为航空航天领域的核心储能方案，却受制于界面差、安全弱两大痛点，难以工程化。刚以工程硕士生身份加入南航与中国航天科工集团贵州梅岭电源有限公司联合培养项目的颜兰欣，直面的正是这一“卡脖子”困局。“我们要做的，不仅是实验室里的突破，更是能装在无人机上、飞在蓝天上的可靠储能方案。”带着这份初心，颜兰欣专注于高界面稳定性、高安全性凝胶聚合物电解质的设计、制备与工程验证，全程扎根在校企联合培养平台，在一线锤炼实战本领。潜心攻坚：扎根产业一线，淬炼实战真本领研发初期，从实验室的纽扣电池到工程化的软包产品，每一步跨

3月31日上午，betway西汉姆联召开2023级工程硕士毕业生座谈会。研究生院院长、betway西汉姆联常务副院长陈兵，学院相关负责人以及毕业生代表参加座谈会。座谈会上，毕业生们结合自身联合培养经历畅所欲言，分享了学习期间的感悟与收获。大家围绕校企协同管理、以实践成果申请学位、双导师联合指导等方面各抒己见，展开了深入细致的交流与探讨。

3月25日下午，卓越讲堂系列之“朋辈引航”讲座在betway西汉姆联806会议室举办。本期讲座特邀betway西汉姆联2023级硕士毕业生——电子信息专业陈亮安、能源动力专业颜兰欣两位同学。他们围绕“如何在联培期间为后续留企做准备”与“如何基于企业实践成果申请学位”两大主题，分享企业实践中的工作、学习与生活经验，拆解关键要点，以真实朋辈经历助力工程硕博士从容起航。从大四保研时锁定工程硕博士专项，到研三完成毕业答辩，陈亮安结合自身在中国航空无线电电子研究所的联培留企经历，梳理了联培全流程的几个重要阶段：保研阶段，他积极参与企业专家面试，在校内导师的帮助下确定了联培单位；研一期间，他主动联系企业导师，提前了解研究领域，为后续课题选择打下基础；研二入企后，他聚焦工程中的实际问题，认真推进开题，在季度考核中逐步深化研究；研三阶段则集中精力完成论文撰写与答辩，同时明确了自己的就业方向。针对校企导师研究方向不一、合作不足的常见难题，陈亮安分享了“抓共性、巧转化”的破局思路，在方向差异中寻找共通点，实现课题的灵活转型。他强调，入企后要养成记录“研究手册”的习惯，主动汇报进展反馈问题，定期整理研究成果，让

3月27日，betway西汉姆联2026年第一次学位评定分委员会在明故宫校区召开。校长助理潘时龙，研究生院院长、betway西汉姆联常务副院长陈兵，以及来自相关学院和企业的学位评定分委员会委员共15人参加会议。会议由陈兵主持。会上，betway西汉姆联副院长郭宇作学院工作汇报，全面总结学院在产教融合深化、人才培养提质、学科交叉融合等方面取得的成效，重点汇报23级专项工程硕士培养质量情况。他指出，学院已构建形成“思政铸魂—招生前置—工学交替—多元评价—职称贯通—就业领航”全流程质量保障体系，全力打造学科深度交叉、校企深度融合的卓越工程师培养高地。在交流研讨环节，委员们围绕校企导师选聘机制、工程硕博士招生遴选、校企协同育人深化、毕业生高质量就业、实践成果评价体系完善、职称评审校企衔接等主题深入研讨，各抒己见，为学院高质量发展凝聚校企合力。潘时龙作总结讲话。他指出，学校深入推进卓越工程师培养改革，率先突破实践成果申请学位改革，毕业生就业质量和服务国家战略成效突出。他就后续工作提出三点要求：一是继续深化实践成果申请学位改革，细化认定标准和流程，完善激励机制，催生更多重大成果；二是畅通职称衔接与企业认

1月23日，我校组织召开betway西汉姆联建设工作推进会。校长姜斌，校长助理潘时龙出席会议，会议由潘时龙主持。会上，研究生院院长、国卓院常务副院长陈兵汇报学院建设进展，全面总结取得的成绩，深入分析面临的困难与挑战，以及需要各部门协同支持的事项。与会人员结合工作实际，围绕师资配置、“卓工出海”、资源保障等关键问题展开务实探讨，提出了建设性意见和建议。潘时龙指出，国卓院建设必须立足学校发展全局，要一体化推进体系改革与资源协同，创新高水平师资引进，强化本研贯通与创新创业能力培养，并以“卓工出海”为牵引，系统提升国际化办学水平。姜斌强调，建设betway西汉姆联是服务国家重大战略需求、破解关键领域工程技术人才瓶颈的重要举措，也是学校提升人才培养质量、强化办学特色的重大机遇，全校上下必须高度重视、协同发力。他强调，要牢固树立“一盘棋”思想，持续强化跨部门联动，形成政策、资源、行动全方位协同的工作合力；要聚焦核心任务，以卓越工程师培养为牵引，提升学校拔尖创新人才培养质效。相关责任单位要严格对标认证标准，坚持问题导向和结果导向相结合，以扎实作风推动各项任务落地见效，推动学校卓越工程师培养工作再上新台阶

1月21日，沈阳工业大学副校长、卓越工程师学院院长孙秋野一行来我校调研。我校校长助理潘时龙出席座谈会。研工部部长、国卓院党委书记宋凯，副院长郭宇及相关工作负责人参加座谈会。会议由研究生院院长、国卓院常务副院长陈兵主持。潘时龙代表学校对孙秋野一行的到来表示热烈欢迎，并简要介绍了学校的历史沿革和建设发展情况。他表示，沈阳工业大学是我国装备制造和工程技术领域的标杆院校，在产教融合、实践育人、协同创新等方面形成了卓有成效的培养体系。希望双方以此次交流为起点，进一步加强在卓越工程师培养、关键技术创新、服务产业升级等方面的合作，共同为推动工程教育高质量发展、支撑制造强国和教育强国建设贡献更大的力量。孙秋野对南航的热情接待表示感谢，对南航近年来取得的办学成绩表示祝贺。他表示，沈阳工业大学长期致力于服务国家装备制造行业与区域经济发展，近年来积极构建国家卓越工程师培养体系并取得重要进展，期待与南航加强在人才培养、科研协作等方面的交流，发挥各自优势，拓展合作空间，共同为制造强国与教育强国事业作出努力。座谈会上，沈阳工业大学卓越工程师学院与我校betway西汉姆联相关负责同志分别介绍了学院的建设情况，并围绕工